Association EPRI - Epargne Prévoyance Retraite des Indépendants

   

   
 



Le nouveau dispositif d’assurance-retraite, PER (Plan d’Epargne Retraite) issu de la loi Pacte du 22 mai 2019, est entré en vigueur le 1er octobre 2019. Il a pour ambition d’unifier les différents produits d’épargne retraite existants comme le PERP, le Madelin, le PERCO, l’Article 83. Le PER est décliné en version individuelle ou collective. Le PER individuel peut être souscrit de manière volontaire quel que soit son statut (salarié, travailleur indépendant, libéral…). Tous les nouveaux PER, individuels ou collectifs, sont régis par des règles identiques, en termes de modalités de sortie, de transfert et de fiscalité.  A compter du 1er octobre 2019, date de commercialisation des nouveaux PER, les épargnants disposant déjà d’un produit d’épargne retraite (PERP, Madelin, Préfon, COREM, CRH, PERCO, article 83) ont la possibilité de transférer leur épargne dans un nouveau PER s’ils le souhaitent. Le fonctionnement de votre contrat Madelin dans sa forme actuelle, continue sans aucun changement, il peut donc être encore alimenté par de nouveaux versements à tout moment. Ces produits d’épargne retraite seront fermés à la commercialisation à partir du 1er octobre 2020, de nouvelles adhésions ne pourront donc plus être acceptées à partir de cette date. Votre conseiller pourra vous orienter sur la meilleure option qui s’offre à vous en fonction de votre âge, de l’ancienneté de votre contrat et de votre situation patrimoniale. Pour votre information, votre assureur, notre partenaire Ageas France, a lancé un Plan d’Epargne Retraite, le « PER Zen », souscrit par l’association GAIPARE ZEN. Seul l’échange avec votre Conseiller habituel pourra être de nature à vous guider vers le bon choix.

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Le PER : un formidable outil pour préparer sa retraite

 

Le Plan d’épargne retraite (PER), créé par la loi Pacte du 22 mai 2019, a pour vocation première de permettre à son souscripteur de se constituer, de manière très souple et dans des conditions fiscales favorables, une épargne dont il pourra profiter au jour de son départ en retraite. Mais là n’est pas son seul intérêt. Son cadre juridique, notamment lorsqu’il s’agit d’un PER assurantiel, en fait-il également un outil qui trouvera toute sa place dans une stratégie patrimoniale consistant notamment à protéger son conjoint et ses enfants ?

 

 

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Doit-on transférer ses anciens contrats vers un PER ?

 
Lancé en 2019, le Plan d'épargne retraite (PER) est un dispositif d'épargne qui permet à tout un chacun, quel que soit son statut, de se constituer un complément de retraite. Conçu pour simplifier la vie des épargnants, le PER a pour vocation de remplacer les autres dispositifs existants tels que les Perco, article 83, Perp ou encore les contrats Madelin. 

 

 

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Epargne Madelin : faut-il profiter du déblocage exceptionnel de 8 000 € ?

 
En mai 2020, en pleine crise sanitaire, le ministre de l’Économie et des finances, Bruno Le Maire, avait annoncé que les travailleurs indépendants (TNS) pourraient débloquer, de manière anticipée, des fonds présents sur leurs contrats retraite.

 

Une déclaration qui a pris forme dans la troisième loi de finances rectificative pour 2020, récemment adoptée.  

 

 

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L'association EPRI s'engage à vos côtés pour préparer votre retraite

 

L'association EPRI (Epargne, Prévoyance, Retraite des Indépendants) est une association à but non lucratif régie par les dispositions de l’article L141-7 du Code des assurances ayant pour vocation la mise en place, la promotion et la surveillance des régimes de prévoyance et de retraite destinés aux travailleurs non salariés agricoles et non agricoles.

 

 

 

 

Créée le 25 juillet 1994, l'association EPRI compte aujourd’hui près de 13 000 membres, travailleurs indépendants, artisans, commerçants et professions libérales.

 

Son rôle est d'accompagner les travailleurs indépendants dans leurs problématiques d'épargne, de retraite et de prévoyance et de défendre leurs intérêts au quotidien.

 

 

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Association à but non lucratif régie par les dispositions de l’article L141-7 du Code des assurances, ayant pour objectif la promotion et la surveillance des régimes de prévoyance et de retraite destinés aux travailleurs non salariés agricoles ou non agricoles.

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